அச்சிடுதல் மற்றும் பேக்கேஜிங்கில் ஸ்டிக்கர் பிரிண்டிங்கின் பல கழிவுப் புள்ளிகள் -- சின்ஸ்ட் பிரிண்டிங்

விரயம் என்று வரும்போது, ​​காகிதம், நுகர்பொருட்கள், டிரம் சேதம் மற்றும் நுகர்பொருட்கள் இழப்பு தவிர, அச்சிடுவதில் நாம் அனைவரும் அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் நேர விரயம், பொருள் நுகர்வு மற்றும் வள நுகர்வு மூலம் உருவாக்க முடியாத மதிப்பு நடத்தை போன்ற பிற கண்ணோட்டங்களிலிருந்து, அதுவும் வீணாகும். எனவே, கழிவுகளைக் குறைக்க, செயல்முறை மேம்படுத்தலில் இருந்து தொடங்க வேண்டும். இன்று, ஷென்சென் ஸ்டிக்கர் பிரிண்டிங் ஃபேக்டரி ஒவ்வொருவருக்கும் பல முக்கிய கழிவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யும்.

அதிக உற்பத்தி: அச்சிடுவதற்கு, பெரிய அளவு, யூனிட் விலை மலிவாக இருக்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், அதிகப்படியான உற்பத்தியானது தொழிற்சாலையில் அரை முடிக்கப்பட்ட மற்றும் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் பெரிய தேக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், இது மற்ற நேரடி பகுதிகளின் இடத்தையும் உற்பத்தி நேரத்தையும் ஆக்கிரமிப்பது மட்டுமல்லாமல், மூலதன விற்றுமுதலில் சிரமங்களைக் கொண்டுவருகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் நிறுவனத்தின் இடம், மூலதனம் மற்றும் மனித வளங்களை உட்கொள்கிறார்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில், அவர்களால் நிறுவனத்திற்கு நன்மைகளை கொண்டு வர முடியாது, மேலும் சில சரக்கு ஆபத்து உள்ளது.

பணிநிறுத்தம் காத்திருப்பு: அச்சடிக்கும் தொழிற்சாலைகளுக்கு மிகப்பெரிய அச்சம் என்னவென்றால், செயலில் உள்ள பணிநிறுத்தம் இல்லாமை, உபகரணங்கள் செயலிழத்தல், வண்ண கலவைக்கான நீண்ட தயாரிப்பு நேரம், மூலப்பொருட்களுக்கான காத்திருப்பு நேரம் மற்றும் வண்ண கலவைக்காக மீண்டும் மீண்டும் நிறுத்தப்படும். சில நேரங்களில் வாடிக்கையாளர்கள் தட்டை இறக்கி மாற்றியமைத்து, இயந்திரத்தில் நிறத்தைப் பார்க்க தங்கள் நேரத்திற்காக காத்திருக்கிறார்கள். இயந்திரத்தை நிறுத்துவது என்பது வீணாகும்.

நியாயமற்ற பணியாளர் ஒதுக்கீடு: அச்சிடும் தொழிற்சாலைக்கு, திறமையை முழுமையாகப் பயன்படுத்த நியாயமான பணியாளர்கள் ஏற்பாடு அவசியம். ஊழியர்களின் அறிவு, திறமை, அனுபவம், குழு மனப்பான்மை ஆகியவை முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்படாதபோது, ​​அது அச்சுத் தொழிற்சாலைக்கும் வீணாகும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், தொழிற்சாலை இயக்குநராக இருக்க பொருத்தமானவர்கள் வணிகம் செய்வதற்கு ஏற்றவர்கள் அல்ல, அதே நேரத்தில் வணிகம் செய்வதற்கு ஏற்றவர்கள் நிர்வாகத்திற்கு ஏற்றவர்கள் அல்ல. சில நேரங்களில், பணியாளர்கள் பொறுப்புணர்வு இல்லாமல் இருப்பார்கள், கண்மூடித்தனமாக ஆர்வங்களைத் தொடர்கின்றனர், காலாவதியான யோசனைகளைக் கொண்டுள்ளனர், அலுவலக அரசியலுக்கு அடிமையாகிறார்கள், புதிய சீர்திருத்தங்களை எதிர்க்கிறார்கள் அல்லது புதிய யோசனைகளை எதிர்ப்பார்கள்.

போக்குவரத்தில் கழிவுகள்: இணையத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் எக்ஸ்பிரஸ் டெலிவரி மூலம், அச்சிடுதல் மற்றும் பல்வேறு தொழில்கள் செல்வத்தை உருவாக்குவதற்கான ஒரு புதிய வழியைக் குறிக்கிறது. தளவாட செயலாக்கத்தின் மூலம், பொருட்களை பல்வேறு இடங்களுக்கு கொண்டு செல்ல முடியும், ஆனால் அச்சிடப்பட்ட பொருட்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு முழுமையான முறையில் வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய ஒரு தொழில்முறை எக்ஸ்பிரஸ் டெலிவரி நிறுவனத்தை நாம் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. மாறாக, அதில் உள்ள அபாயங்களையும் நாம் தாங்கிக் கொள்ள வேண்டும், அதுவும் வீண்